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文字编辑:集团办公室 点击率:729 发布时间:2012/11/6 11:45:37
济南堤口集团8月份绩效考核会会议纪要
会议时间:2012年9月5日(星期三)上午8:40
会议地点:集团公司二楼会议室
会议主持:崔然新
与会人员:集团公司ceo、各经营中心总经理、管理部室负责人
列席人员:集团公司三职等以上领导干部及全体管理人员
纪要内容:
一、由集团公司ceo通报8月份集团公司、各经营中心经济计划完成情况,并安排部署9月份工作重点
(一)ceo通报分析8月份集团公司及各经营中心经济计划完成情况
从集团公司及各经营中心、部室8月份经济计划关键业绩指标和各项重点工作任务完成情况分析看:公司上下全面深入围绕集团公司及各中心八月份工作重点任务目标,继续开展“提高服务质量创新经营环境”活动,着力在创新和完善机制上、各流程环节上扎实有效推进各项工作,并努力推动政府对物流园项目的规划论证,积极参加市场升级片区开发政府招商推介会,正确认识、积极应对新闻媒体的舆论监督,加强并规范企业经营行为,认真组织开展创建全国文明城市测评活动,基本建设项目按期竣工,企业财务基础管理工作得到明显加强,安全生产持续良好。各中心、部室均完成或超额完成经济计划任务和工作目标。但是8月份果品市场经营中心,两次新闻媒体舆论监督报道,特别是齐鲁电视台、济南日报党报热线专刊的负面影响,令人警醒、发人深思。不能正确积极面对,加强企业管理,规范企业经营行为将给企业带来灭顶之灾。
(二)9月份经济工作重点
1、加大经营管理服务措施,确保双节安全生产、经营有序、市场繁荣。
九月份正值农历中秋节、国庆节是商业企业的黄金时期,希望各中心特别是果品市场要加大工作力度,确保双节安全生产、经营有序,市场繁荣,其他各中心、部室做好服务保障工作。
2、正确认识、积极应对新闻媒体舆论监督,加强自身建设,规范企业经营行为,不断增强与新闻媒体的沟通与协调。
打铁还靠自身硬。当代媒体是推动社会民主政治、法制建设的主力军,是社会矛盾的润滑剂,也是矛盾激化的助推剂。民主法治的建设需要开放包容的舆论媒体,在流言四起、职业道德缺失的背景下,需要加快进程。随着企业的发展、知名度的不断提高,舆论监督更加突出,焦点更加敏感,不论是有意无意还是恶意,都需要我们加强自身建设,规范企业经营行为,建章立制,加大培训学习,提高我们驾驭企业、适应社会的能力,前车之鉴、后事之师,这些教训值得我们深刻反思。
3、加大对名优地标产品、优质产地客户的招商宣传,不断优化客户资源,提高企业核心竞争力。
加大对名优产品优质客户的招商,不仅是当前工作的需要,也是企业长远发展需要。公司上下要按照各自分工职责,不断加大招商宣传的力度,提高引进落地能力,形成开花结果的合力。
4、不断加大工作协调力度,推动各项重点工作有序开展。
(1)物流园项目工作需推动市相关部门由选址到运作的加快落实;
(2)绞肉机厂兼并改制呈报审批工作;
(3)咨询公司考察、了解、甄选、推荐工作;
(4)三职等以上领导干部培训学习工作。
5、认真做好三季度的工作总结,分析研究制定四季度工作重点、计划措施。
今年1-8月集团公司及各中心的经济计划都实现了平稳较快发展。(略)但是四季度的计划任务还很重,经济形势、竞争环境还很严峻,压力还很大,所以我们要认真总结经验,分析各自经营形势,制定有力措施,加大工作力度,为全面实现全年目标工作、计划任务而不懈努力。
6、做好节日走访工作。
二、对各部门2012年8月绩效计划进行追踪考核,并研究确定9月份的绩效计划
依据集团公司《绩效考核手册》,结合各经营中心、管理部室提报的关键业绩指标,经综合评审,各部门2012年8月份绩效考核结果如下:
序号
部门
绩效考核结果
考核分数
考核等级
1
果品市场经营中心
1.94
c
2
物业管理经营中心
2.0
c
3
仓储物流中心
2.0
c
4
财务部
2.0
c
5
人力资源部
2.0
c
6
办公室
2.0
c
7
后勤保障部
2.0
c
8
经营管理委员会
2.0
c
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
主题词: 8月份绩效会   会议纪要                                    
报:董事长/ceo                                                     
发:各经营中心总经理、管理部室负责人                               
堤口集团公司办公室(王 悦)                   2012年9月6印发              
                                                     共印10份
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