济南堤口集团公司竞聘公告
经权责人集团公司ceo 刘超华同志决定，拟对以下岗位实施竞聘上岗，具体竞聘岗位与要求如下：
|
岗位名称
|
果品市场经营中心总经理
|
|
职务等级
|
五等四级，实行岗位目标年薪制
|
|
任职资格
|
学 历：大学本科；
专 业：工商管理、市场营销等相关专业；
能力素质：领导决策能力 分析判断能力 组织协调能力 统筹规划能力
沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力理解执行能力
学习成长能力 开拓创新能力 社会活动能力
基本技能：熟练使用办公软件；了解行业特点、竞争对手经济情况，深刻掌握公司战略方向，有较强的捕捉市场机会的能力。
工作经验：5年以上相关工作经验。
|
|
关键业绩
考核指标
|
根据果品市场经营中心经营定位、重点工作以及本人工作思路，重点提报以下关键业绩指标：
营业收入
上缴利润
经营及管理费用
交易量
提升市场客户结构
提升资产经营达标率
市场果品基地建设项目
安全指标
内部运营流程类指标
客户和市场类指标
学习成长指标
|
济南堤口集团公司竞聘公告
经权责人集团公司ceo 刘超华同志决定，拟对以下岗位实施竞聘上岗，具体竞聘岗位与要求如下：
|
岗位名称
|
物业经营中心总经理
|
|
职务等级
|
五等一级，实行岗位目标年薪制
|
|
任职资格
|
学 历：大学本科；
专 业：物业管理、工商管理、市场营销等相关专业；
能力素质：领导决策能力 分析判断能力 组织协调能力 统筹规划能力
沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力
学习成长能力 开拓创新能力 社会活动能力
基本技能：熟练使用办公软件；熟悉物业小区、写字楼经营、管理知识及相关法律法规。
工作经验：5年以上相关工作经验。
|
|
关键业绩
考核指标
|
根据物业经营中心经营定位、重点工作以及本人工作思路，重点提报以下关键业绩指标：
营业收入
上缴利润
经营及管理费用
交易量
提升市场客户结构
提升资产经营达标率
安全指标
内部运营流程类指标
客户和市场类指标
学习成长指标
|
济南堤口集团公司竞聘公告
经权责人集团公司ceo 刘超华同志决定，拟对以下岗位实施竞聘上岗，具体竞聘岗位与要求如下：
|
岗位名称
|
仓储物流经营中心总经理
|
|
职务等级
|
五等一级，实行岗位目标年薪制
|
|
任职资格
|
学 历：大学本科；
专 业：工商管理、市场营销等相关专业
能力素质：领导决策能力 分析判断能力 组织协调能力 统筹规划能力
沟通协调能力 语言表达能力 文字表达能力 理解执行能力
学习成长能力 开拓创新能力 社会活动能力
基本技能：熟练使用计算机办公软件；熟悉市场化运作，仓储加工、冷藏保鲜等业务知识
工作经验：5年以上相关工作经验。
|
|
关键业绩
考核指标
|
根据仓储物流中心经营定位、重点工作以及本人工作思路，重点提报以下关键业绩指标：
营业收入
上缴利润
经营及管理费用
交易量
提升市场客户结构
提升资产经营达标率
安全指标
内部运营流程类指标
客户和市场类指标
学习成长指标
|
|